Ani likwidacja, ani ogłoszenie upadłości nie jest korzystnym zdarzeniem dla pracownika oraz firmy. Bez znaczenia, czy zatrudniony przebywa aktualnie na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, a może […]
Ani likwidacja, ani ogłoszenie upadłości nie jest korzystnym zdarzeniem dla pracownika oraz firmy. Bez znaczenia, czy zatrudniony przebywa aktualnie na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, a może […]